본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강점을 가진 사람입니다. 과거 프로젝트에서 담당 영역 외의 문제까지 파악해 팀의 생산성을 18% 높인 사례가 있습니다. 예를 들어 생산라인의 정지 원인을 파악하기 위해 2주간의 데이터 수집과 실험을 진행했고, 기계 상태를 모니터링하는 KPI를 도입해 불필요한 점검을 25% 감소시켰습니다. 이 과정에서 세부 지표를 수치로 제시하는 것을 선호합니다. 또한 문제 상황이 발생하면 냉정하게 원인을 분리해 원인-결과를 시각화하는 편이며, 팀원들의 의견을 경청해 최적의 해결안을 도출합니다. 다만 지나치게 완벽주의적인 면이 있어 일정 관리에 다소 시간이 걸릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 우선순위를 매기고 위험 요소를 3개 이하로 제한하는 계획 수립 습관을 들였습니다. 예를 들어 신규 설비 도입 시 초기 가동률이 72%였으나, 가동률 개선을 위한 4주 플랜을 수립하고 매주 회고를 통해 90%에 근접한 가동률을 달성했습니다. 또한 데이터 시각화 도구를 활용해 품질 이슈를 한눈에 파악할 수 있도록 대시보드를 구축했고, 이로 인해 불량률이 0.8%에서 0.4%로 감소했습니다. 앞으로…