본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 소통을 중시하는 성격으로, 팀 내 협업에서 조화를 이끌어내는 역할을 자주 맡아 왔습니다. 지난 근무에서 4인 팀의 홍보 콘텐츠 기획을 총괄하며 월간 노출 건수를 35% 증가시켰고, SNS 팔로워 수를 2배로 늘렸습니다. 구체적으로는 타깃별로 3~4개의 콘텐츠 시리즈를 운영하고, 주간 실적 보고서를 통해 클릭률 CTR을 0.8%에서 2.6%로 상승시켰습니다. 또한 위기 상황에서도 침착하게 문제를 분석하고, 근원인을 파악한 뒤 해결책을 제시하는 습관이 있습니다. 예를 들어, 홍보전문관으로 재직하던 시기에 홍보 공고의 반응이 저조하던 달에는 A/B 테스트를 통해 문구와 이미지 구성을 최적화했고, 클릭당 비용 CPC를 12% 절감하며 예산 효율성을 대폭 개선했습니다. 반면 지나친 완만함으로 업무 속도가 느려질 때도 있어, 업무 우선순위를 매기는 능력을 키워 왔습니다. 1주 단위로 업무 우선순위를 재정리하고, 팀원별 업무 부담을 수치화해 분배하며 낭비 시간을 줄였습니다. 숫자에 대한 집착으로 실무에서 데이터 정합성을 중요시합니다. 예를 들어 체계화된 KPIs 도입으로 게시글 당 평균 도달 수를 18% …