본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조화하고 우선순위를 매기는 능력입니다. 프로젝트 단위로 업무를 나눠 각 단계별 책임자와 마감일을 명확히 설정하고, 매주 진행상황을 차트로 점검합니다. 이로 인해 마감률이 평균 98%로 상승했고, 예산 관리에서도 7%의 비용 절감 효과를 실현했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에 신경을 많이 쓰는 편이라 이견이 있을 때도 토론 분위기를 반영하고 합의안을 도출하는 데 기여했습니다. 반면 기한이 촉박한 상황에서 지나치게 완벽성을 추구하는 경향이 있어, 필요 시 최소한의 품질로도 기능을 확보하는 타협안을 먼저 제시하는 연습이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 시간당 생산성을 측정하는 KPI를 도입해 3주 간격으로 개선 여부를 점검했습니다. 그 결과 초과근무 시간이 주당 평균 6시간에서 2시간으로 감소했고, 재작업률은 12%에서 4%로 감소했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정의 중요성을 체감했고, 현장 실무와 정책적 판단 사이의 균형을 더 잘 맞추게 되었습니다. 앞으로도 현장 실무의 구체적 독려 방법과 목표 달성의 명확한 로드맵 제시를 통해 팀의 실행…