[면접 합격 자료] 남양주도시공사 기간제근로자 공원주차장 관리 기술지원 헬스 수상안~

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 장점은 책임감이 강하고 문제 발생 시 즉시 우선순위를 매겨 해결하는 능력입니다. 기간제 근로자로서 파트별 업무 효율을 높인 구체적 사례가 있습니다. 공원주차장 관리에서 주차 면과 출입구의 흐름을 매주 3회 측정해 혼잡 시간을 예측하고 안내 표지판을 재배치해 대기 시간을 평균 4분 단축했습니다. 기술지원 업무에서는 현장 이슈 1건당 평균 해결 시간을 32분에서 18분으로 줄였고, 재발 방지 차원에서 지식공유 문서를 12건 작성해 팀 내 1차 문의 건수를 45% 감소시켰습니다. 헬스 분야에서 안전관리 계획 수립에 참여하여 위험요소를 7개에서 3개로 축소했고, 체계화된 점검표 적용으로 근로자 부상 건수를 0건에서 1건으로 관리해 연간 사고율을 0.0%로 유지했습니다. 수상안전 업무에서 안전교육 수료율을 78%에서 96%로 올리며 교육 참여율 증가에 기여했고, 현장 점검 시 부적합 항목을 50% 줄이는 데 성공했습니다. 청년 청소년활동보조 업무에서는 프로그램 참여율을 60%에서 83%로 끌어올렸고, 피드백 설문에서 만족도 4.2점을 기록해 프로그램 개선에 반영했습니다. 단점으로는 다수의 업무를…