[면접 합격 자료] 남양주도시공사 고졸인재 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 장점은 책임감이 강하고 문제 상황에서도 냉정하게 해결책을 찾는 태도입니다. 학급 임원 활동과 과제 프로젝트에서 팀원 수가 8명에서 12명으로 증가한 상황에서도 역할 분담표를 작성하고 기한 관리 표를 운영해 최종 보고서를 제때 제출했습니다. 이때 문서화된 일정표를 바탕으로 각 단계별 진척 상황을 1주 단위로 점검했고, 중간에 발생한 의사소통 혼선은 메일과 카톡 대화록으로 기록해 원인 분석과 개선안을 도출했습니다. 그 결과 프로젝트 성과지표에서 일정 준수율은 92%로 상승했고, 최종 발표 평가에서 동료들로부터 구체적 데이터 기반의 문제 해결 능력이 높게 평가되었습니다. 반대로 단점으로는 때로 작은 실수에 과도하게 집중해 전체 흐름을 놓치는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트를 도입했고, 팀과의 피드백 주기를 주 1회로 고정해 큰 그림과 세부 작업의 균형을 유지했습니다. 예를 들어 재고 관리 업무를 맡았을 때 품목별 재고회전율을 수치로 계산해 월간 목표를 세웠고, 실적이 목표보다 낮아지면 원인 분석표를 작성해 재고 품목별 리드타임과 주문주기를 재설정…