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자료설명
[한국건강증진개발원 자기소개서] 2026년 청년인턴(체험형) 자소서 와 면접
목차/차례

1. (자기소개서 1_조직적합성)

한국건강증진개발원에 지원하게 된 동기와, 개발원에서 귀하가 이루고자 하는 목표를
귀하가 보유한 핵심역량과 결부시켜 기술해 주십시오.

2. (자기소개서 2_의사소통능력)

조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과 원활한 정보 공유나 소통이 이루어지지 않아 어려움을 겪었던 경험을 소개해 주십시오.
당시 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 그 결과는 어땠는지 기술해 주십시오.

3. (자기소개서 3_문제해결능력)

활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 이를 슬기롭게 극복했던 경험을 소개해 주십시오.
당시 상황은 어땠으며, 문제 상황을 해결하기 위해 귀하가 취한 행동과 그렇게 행동한 이유, 그리고 그 결과는 어땠는지 기술해 주십시오.

4. (경험소개서_질문 1)

본인이 지원한 직무와 관련하여, 경험한 활동은 어떤 내용인
...
본문/내용
1. (자기소개서 1_조직적합성)

한국건강증진개발원에 지원하게 된 동기와, 개발원에서 귀하가 이루고자 하는 목표를
귀하가 보유한 핵심역량과 결부시켜 기술해 주십시오.

한국건강증진개발원은 ‘국민 중심의 혁신적 건강증진 사업 추진으로 모두가 건강한 사회 실현’을 미션으로 제시하고 있으며, 건강증진 정책기반 조성, 지역사회 및 대국민 건강증진 서비스 활성화, 혁신적 건강증진 서비스 활성화, 국가 금연지원 서비스 활성화 등 폭넓은 사업을 수행하고 있습니다. 저는 이처럼 국민의 일상과 가장 가까운 영역에서 건강증진을 실무적으로 구현하는 기관이라는 점에서 큰 매력을 느껴 지원하였습니다.

제가 개발원에서 이루고자 하는 목표는 정책과 사업이 현장에서 더 정확하게 전달되고, 국민과 지역사회가 체감할 수 있는 건강증진 서비스가 더 매끄럽게 운영되도록 기여하는 것입니다. 이를 위해 제가 보유한 핵심역량은 첫째, 복잡한 정보를 구조화하는 능력, 둘째, 상대의 입장에서 다시 설명하는 소통 능력, 셋째, 반복되는 혼선을 줄이는 운영 감각입니다. 저는 여러 협업 경험에서 흩어진 자료를 목적에 맞게 정리하고, 서로 다른 기준을 …



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I D : plzd****
Date : 2026-04-14
FileNo : 40353099

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