본문/내용
1. 자기소개서
저는 사람을 설득하는 말보다, 일을 끝까지 움직이게 만드는 구조를 더 중요하게 생각하는 사람입니다. 겉으로 보기에는 결과가 화려해 보여도 그 뒤에서 일정, 원가, 커뮤니케이션, 기준, 우선순위가 정리되어 있지 않으면 결국 좋은 결과는 오래가지 못한다고 믿습니다. 그래서 저는 어떤 일을 맡든 가장 먼저 흐름을 봅니다. 누가 무엇을 원하는지, 무엇이 먼저 확정되어야 하는지, 어디에서 문제가 생길 가능성이 높은지부터 정리합니다. 그리고 그다음에야 실행에 들어갑니다. 제 성향은 단순히 꼼꼼하다는 말로 설명되기보다, 복잡한 상황을 실제로 굴러가게 만드는 방향으로 정리하는 사람에 더 가깝다고 생각합니다.
이런 제 성향은 여러 협업 경험 속에서 더욱 분명해졌습니다. 한 프로젝트에서는 발표자료 준비와 외부 제작물 진행이 동시에 이뤄졌는데, 팀원마다 중요하게 여기는 기준이 달랐습니다. 누군가는 디자인 완성도를, 누군가는 일정 준수를, 누군가는 비용을 가장 중요하게 봤습니다. 처음에는 각자 열심히만 하면 결국 괜찮은 결과가 나올 것이라고 생각했습니다. 하지만 시간이 지날수록 수정 요청은 늘어났고, 자료 버전은 뒤섞…