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1. 지원자의 경험 중 기존의 방식과 달리 새로운 시도, 개선, 차별화된 방법을 통해 성과를 낸 경험을 이야기해주세요.
저는 성과를 내는 방식에서 가장 중요한 것은 더 많이 하는 것이 아니라, 더 잘 보이게 정리하는 것이라고 생각합니다. 이 생각이 가장 분명하게 드러났던 경험은 여러 사람이 함께 준비하던 제안형 프로젝트에서 기존의 자료 취합 방식을 바꾸어 결과물의 완성도와 제출 속도를 동시에 끌어올렸던 일입니다. 당시 팀은 각자 맡은 자료를 조사해 문서로 넘기고, 마지막에 한 사람이 이를 취합해 하나의 결과물로 만드는 방식으로 움직이고 있었습니다. 겉보기에는 익숙하고 무난한 방식이었지만, 실제로는 비효율이 반복되고 있었습니다. 자료를 넘기는 형식이 다 달라 다시 고쳐야 했고, 중요한 정보가 중복되거나 누락되는 경우도 많았습니다. 무엇보다 각자가 자료를 보는 기준이 달라, 누군가는 내용의 양을, 누군가는 표현의 완성도를, 누군가는 근거의 정확성을 중시하고 있었습니다. 그 결과 마감이 다가올수록 모두가 바쁘게 움직이는데도 정작 결과물은 쉽게 정리되지 않았습니다.
저는 이 문제를 보며 단순히 “더 빨리 하자”는 식으로는…