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목차/차례

1. (공통) 제주은행 지원동기와 입사 후 5년 이내에 이루고 싶은 목표를 역량 계발 과정에 기반하여 작성해주시기 바랍니다.

2. (ICT 관리자급 부문) 타 부서의 요구사항과 ICT 시스템의 현실적 제약 사이에서 이해관계를 조정하고 최적의 솔루션을 도출했던 경험을 작성해주시기 바랍니다.

3. (AI 부문, ICT 관리자급 부문) 최근 금융 산업의 디지털 트렌드 중 가장 주목하는 기술은 무엇이며, 해당 기술을 제주은행의 서비스나 시스템에 어떻게 적용 및 발전 시킬 수 있을지 작성해주시기 바랍니다.

면접
1. 왜 제주은행 ICT관리자급 직무에 지원하셨습니까
2. ICT 관리자급에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까
3. 현업 부서의 요구와 시스템 안정성 사이에서 갈등이 생기면 어떻게 조정하시겠습니까

4. 제주은행에 적용하고 싶은 AI 기반 디지털 혁신 과제는 무엇입니까

5. 금융권 ICT 운영에서 가장 중요하게 봐야 할 리스크는 무엇이라고 생각하십니까

...
본문/내용
1. (공통) 제주은행 지원동기와 입사 후 5년 이내에 이루고 싶은 목표를 역량 계발 과정에 기반하여 작성해주시기 바랍니다.

제가 제주은행에 지원한 이유는 단순히 금융권 ICT 직무를 희망해서가 아니라, 지금 제주은행이 서 있는 변화의 방향이 제가 쌓아온 역량과 가장 밀접하게 맞닿아 있다고 판단했기 때문입니다. 저는 ICT 직무를 시스템을 운영하는 일로만 보지 않습니다. 현업의 요구를 업무 흐름으로 해석하고, 그 요구를 안정적인 시스템과 보안, 데이터, 프로세스 위에서 현실화하는 일이라고 생각합니다. 특히 금융권의 ICT는 서비스 속도와 안정성, 혁신과 통제, 편의성과 보안이 늘 동시에 요구되는 영역입니다. 저는 바로 그 균형을 설계하는 역할에 강한 매력을 느껴 왔고, 그 역량을 가장 실질적으로 발휘할 수 있는 곳이 제주은행이라고 판단했습니다.

최근 제주은행은 디지털 기업금융 특화 브랜드 DJ BANK를 공개하며 ERP 데이터와 금융을 연결하는 방향을 제시했고, 향후에는 ERP 데이터와 AI를 결합한 AI CFO 구상까지 내놓았습니다. 또한 2026년 3월에는 지방은행 최초로 생성형 AI 플랫폼 구축에 착수하며 전사적 AI 활용 체계 강화와 직원 주…



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I D : plzd****
Date : 2026-04-14
FileNo : 40352941

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