(동원시스템즈 자기소개서 품질관리(알루미늄캔) 2026인턴 자소서 와 면접

1. 지원자의 경험 중 기존의 방식과 달리 새로운 시도, 개선, 차별화된 방법을 통해 성과를 낸 경험을 이야기해주세요.

저는 문제가 반복될 때 가장 먼저 “사람이 더 열심히 하면 해결되는 문제인지, 아니면 방식 자체를 바꿔야 하는 문제인지”를 구분하려고 합니다. 이런 태도가 가장 잘 드러난 경험은 실험 프로젝트에서 결과 편차를 줄이기 위해 기록 방식과 점검 순서를 바꿨던 일입니다. 당시 팀은 여러 조건을 바꾸며 결과를 비교하는 과제를 수행하고 있었는데, 결과값 자체는 열심히 남기고 있었지만 세부 조건 기록은 사람마다 기준이 달랐습니다. 어떤 팀원은 수치 결과에만 집중했고, 어떤 팀원은 장비 상태를 짧게 적었으며, 어떤 팀원은 이상 상황이 있어도 다음 실험으로 바로 넘어갔습니다. 처음에는 단순한 개인차처럼 보였지만, 시간이 갈수록 같은 조건에서 다른 결과가 나오고 원인을 특정하는 데 시간이 오래 걸리는 문제가 반복됐습니다.

처음의 분위기는 “기록을 더 꼼꼼히 하자”는 정도였습니다. 하지만 저는 그 방식으로는 해결되지 않는다고 판단했습니다. 문제는 성실성이 아니라 기준의 부재였기 때문입니다. 그래서 저는 결과 기록표를…