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피에스케이 인턴(품질관리) 자기소개서
1. 협업 경험, 소통 방식, 성장
협업은 단순히 역할을 나누는 것이 아니라, 서로 다른 생각을 어떻게 하나의 방향으로 모으는가의 과정이라고 생각하게 된 계기가 있었습니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 공정 데이터를 분석하여 개선안을 도출하는 과제를 수행했을 때였습니다. 당시 팀원들은 각자 맡은 부분을 빠르게 끝내는 데 집중했고, 전체 흐름을 맞추는 과정은 상대적으로 부족했습니다.
문제는 분석 방식에서 발생했습니다. 일부 팀원은 기존 자료를 그대로 활용하자는 입장이었고, 저는 데이터의 신뢰도가 낮다고 판단하여 재정리를 제안했습니다. 이 과정에서 의견 충돌이 발생했고, 분위기도 점점 경직되었습니다. 저 역시 제 의견이 받아들여지지 않는 상황에서 답답함을 느꼈습니다.
하지만 갈등을 그대로 두고 진행하는 것은 더 큰 문제를 만들 수 있다고 생각했습니다. 그래서 저는 먼저 팀원들의 입장을 하나씩 듣는 시간을 가졌습니다. 그 결과, 팀원들이 시간 부족을 가장 크게 우려하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이후 저는 전체 방식을 바꾸기보다는 핵심 데이터만 선별하여 검증하는 방식으로 절충안을…