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2026 동원F&B 생산관리(인턴) 자기소개서
1. 새로운 시도 / 개선 경험
카페 아르바이트를 하면서 가장 크게 느꼈던 문제는 바쁜 시간대에 주문이 몰릴 때마다 작업 흐름이 끊기고, 그로 인해 전체 업무가 지연된다는 점이었습니다. 처음에는 단순히 사람이 부족해서 생기는 문제라고 생각했습니다. 하지만 비슷한 상황이 반복되면서 단순한 인력 문제가 아니라 작업 방식 자체에 비효율이 있을 수 있다고 판단하게 되었습니다.
기존에는 주문을 받은 순서대로 각자 음료를 제조하는 방식이었는데, 이 과정에서 특정 메뉴가 몰리면 해당 담당자가 작업을 모두 떠안게 되어 대기 시간이 길어졌습니다. 저는 이를 개선하기 위해 메뉴별로 작업을 나누는 방식이 아니라, 제조 단계를 기준으로 역할을 나누는 방법을 제안했습니다. 예를 들어 한 사람은 음료 베이스를 준비하고, 다른 사람은 토핑과 마무리를 담당하는 식으로 공정을 분리했습니다.
처음에는 역할이 바뀌는 것에 대한 혼선이 있었지만, 몇 차례 시도하면서 점차 익숙해졌고 작업 속도도 눈에 띄게 개선되었습니다. 특히 특정 메뉴에 주문이 집중되더라도 전체 흐름이 유지되면서 대기 시간이 줄어들었습니다.…