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[한동대학교] 2026년 2분기 HI 교육 및 교수대학 운영 (교육혁신분야) 계약직 자기소개서 와 면접자료

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목차/차례

1. 한동대학교에 지원한 동기와 본인이 사업단의 목표 달성을 위해 기여할 수 있는 핵심 역량은 무엇입니까

2. 지원하신 직무와 관련하여 실무에서 발휘할 수 있는 본인만의 전문성은 무엇입니까

3. 업무 수행 중 예상치 못한 난관이나 복잡한 행정적 문제를 창의적이거나 논리적인 방법으로 해결하여 성과를 낸 경험이 있습니까

4. 대학, 지자체, 산업체 등 다양한 이해관계자와 협업할 때, 의견 차이를 조율하고 원활한 합의를 이끌어내기 위해 어떤 노력을 하시겠습니까

5. 면접 기출 질문 및 모범답안

본문/내용
1. 한동대학교에 지원한 동기와 본인이 사업단의 목표 달성을 위해 기여할 수 있는 핵심 역량은 무엇입니까

[한동의 HI 교육 혁신을 완성할 데이터 중심의 행정 전문가]
한동대학교는 ‘공부해서 남 주자’는 이타적 가치를 바탕으로 대한민국 고등교육의 새로운 패러다임을 제시해 왔습니다. 제가 이번 2026년 2분기 HI 교육 및 교수대학 운영 사업단에 지원한 이유는, 인공지능과 인간의 지성이 공존하는 ‘Handong Intelligent(HI)’ 교육 모델이 대학 교육의 미래를 결정지을 핵심 지표라고 확신하기 때문입니다. 저는 급변하는 교육 환경 속에서 사업단이 설정한 ‘글로벌 교육 혁신 허브 구축’이라는 목표를 달성하기 위해 두 가지 핵심 역량을 발휘하겠습니다.
첫째, 교육 성과를 정량화하고 시각화하는 ‘데이터 환류 역량’입니다. 교육혁신 분야는 프로그램의 기획만큼이나 사후 성과 관리가 중요합니다. 저는 이전 교육 행정 경험을 통해 복잡한 학생 성취도 데이터를 분석하여 차기 교육과정 개편의 근거 자료로 활용하는 체계를 구축한 바 있습니다. 한동대의 HI 교육과정이 실질적인 학습 효과를 거두고 있는지 객관적으로 증명하여 사업의 지속 가능성을…



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I D : choi*******
Date : 2026-04-12
FileNo : 40351815

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