[우아한형제들] 2026년 상반기 배민 파트너(사장님) 영업관리(서울 경기 부산 충청(대전 계약직 자기소개서 와 면접자료

1. 최근 2년 내에 스스로 목표를 설정하고 달성했던 경험에 대해 목표 기준(또는 수치), 실행 계획, 진행 과정, 결과를 구체적으로 설명해 주세요. (10000자)

[데이터 기반의 상권 분석과 `밀착형 컨설팅`으로 권역 내 배민1 활동 상점 비중 140% 상향 달성]
과거 로컬 플랫폼 운영 관리자로 근무하던 당시, 저는 담당 권역인 서울 및 경기 일부 지역의 파트너사(상점)들이 플랫폼 내 다양한 서비스 중 수익성이 높은 `직영 배달 서비스`로의 전환을 주저하는 상황을 목격했습니다. 사장님들의 가장 큰 우려는 `배달비 부담 대비 실질적인 매출 상승이 보장되는가`였습니다. 저는 단순히 입점을 권유하는 영업을 넘어, 사장님들의 경영 지표를 실질적으로 개선하는 `성공 파트너`로서의 역할을 자처하며, `분기 내 담당 상권의 직영 배달 서비스 전환율 40% 달성 및 기존 파트너사 이탈률 5% 미만 유지`라는 구체적인 수치 목표를 수립했습니다. 이는 업계 평균치보다 1.5배 높은 공격적인 목표였지만, 배민의 `우아한 성장`을 위해서는 반드시 넘어야 할 산이라고 판단했습니다.
목표 달성을 위해 수립한 첫 번째 실행 계획은 `상권별 페르소나 데이터 구축`이었습니다.…