목차/차례
1. 기아에 지원하게 된 동기 및 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
2. 지원직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오.
3. 직장 생활에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지 서술해 주십시오.
4. 기아의 가치와 행동(기아 탤런트 라운지 내 Culture 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.
5. 면접 기출 질문 및 모범답안
본문/내용
1. 기아에 지원하게 된 동기 및 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
[모빌리티의 정의를 새로 쓰는 기아, SDV의 뇌를 설계하다]
자동차 산업이 `하드웨어` 중심에서 `소프트웨어` 중심으로 급격히 재편되는 시점에서, 기아는 단순한 완성차 제조사를 넘어 `지속 가능한 모빌리티 솔루션 프로바이더`로의 가장 파괴적인 혁신을 보여주고 있습니다. 제가 기아에 지원한 이유는 기아가 지향하는 SDV 전략이 단순한 기술 도입을 넘어, 고객의 삶을 실시간으로 최적화하는 `이동의 자유`를 실현하기 때문입니다. 대학 시절 IT 전략 학회에서 완성차 업체의 OTA(Over-the-Air) 도입과 데이터 비즈니스 모델을 분석하며, 소프트웨어가 차량의 잔존 가치를 결정하고 사용자 경험을 무한히 확장하는 과정에 매료되었습니다. 기아는 EV6, EV9을 통해 입증된 전동화 역량 위에 글로벌 최정상급의 커넥티비티 기술을 결합하고 있습니다. 저는 이러한 기아의 변화에 `전략적 기획`이라는 엔진을 더해 미래 모빌리티 시장의 표준을 정립하고자 지원했습니다.
기아의 일원으로서 달성하고 싶은 목표는 `기아만의 SDV 에코시스템 완성 및 수익 모델 다각화`입니다. …