본문/내용
1. 본인의 VISION을 구체적으로 서술해 주십시오.
제 비전은 사람을 단순히 관리의 대상으로 보지 않고, 조직이 안정적으로 성장할 수 있도록 사람과 제도를 연결하는 인사 실무자가 되는 것입니다. 저는 인사라는 일을 단순한 행정지원이나 일정 운영, 서류 처리로만 보지 않습니다. 인사는 조직의 분위기와 기준을 만드는 일이며, 구성원이 회사 안에서 어떻게 일하고 성장할 수 있는지를 설계하는 역할이라고 생각합니다. 특히 증권업은 시장 변화에 대한 민감성, 높은 정확성, 빠른 대응력, 철저한 책임감이 요구되는 산업인 만큼, 그 안에서 인사팀은 단순 지원 부서가 아니라 조직의 지속 가능성을 지탱하는 핵심 기능이라고 생각합니다. 그래서 저는 언젠가 구성원과 조직 모두에게 신뢰받는 인사 담당자가 되는 것을 제 인생의 분명한 비전으로 두고 있습니다.
제가 생각하는 좋은 인사 담당자는 단순히 사람을 좋아하는 사람이 아닙니다. 사람에 대한 관심을 조직 운영의 언어로 바꿀 수 있어야 하고, 따뜻함과 원칙, 배려와 기준, 유연함과 정확성을 함께 갖추고 있어야 한다고 생각합니다. 예를 들어 누군가의 요청을 친절하게 듣는 것만으로는 인사를 잘한다…