목차/차례
1. 본인의 성장과정을 통해 성격의 장단점, 가치관, 태도 등이 잘 나타나도록 자신을 소개해 주십시오.
(1500자)
2. 본인이 알고 있는 행복나래(주)에 대한 내용(SCM Biz, 사회적기업 활동 등)은 무엇이며, 그 중 어떠한 점에 이끌려 지원하게 되었는지 서술해 주십시오.
(1500자)
3. 전공분야 학습을 통해 습득한 역량이 무엇이며, 지원한 분야에 어떻게 활용될 수 있을지 서술해 주십시오.
(1500자)
면접
1. 행복나래 통신구매 직무에 지원한 이유는 무엇입니까
2. 본인이 생각하는 통신구매 직무의 핵심 역량은 무엇입니까
3. 행복나래의 SCM Biz와 사회적기업 모델을 어떻게 이해하고 있습니까
4. 구매 업무에서 비용 절감과 품질 안정성을 동시에 달성하려면 어떻게 하겠습니까
5. 협력사와 내부 고객 사이에서 이해관계가 충돌할 때 어떻게 조율하시겠습니까
6. 통신구매 업무에서 실수가 발생했을 때 어떻게 대응하시겠습니까
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본문/내용
1. 본인의 성장과정을 통해 성격의 장단점, 가치관, 태도 등이 잘 나타나도록 자신을 소개해 주십시오.
저는 어릴 때부터 무언가를 단순히 받아들이기보다 왜 이렇게 운영되는지, 더 나은 방식은 없는지를 생각하는 편이었습니다. 집에서는 생활용품을 살 때도 가격만 보지 않고 품질과 사용 주기, 대체 가능성을 비교하는 습관이 있었고, 학교에서는 조별과제를 할 때도 누가 무엇을 맡아야 일정이 덜 흔들리는지 먼저 정리하는 역할을 자주 맡았습니다. 그래서 제 성격을 한 문장으로 표현하면, 눈에 보이는 결과보다 그 결과가 만들어지는 구조를 먼저 보는 사람이라고 말씀드릴 수 있습니다.
이 성향은 성장과정에서 자연스럽게 길러졌습니다. 저는 일이 커지기 전에 작은 혼선을 줄이는 태도가 중요하다는 말을 자주 들으며 자랐습니다. 실제로 학교생활과 대외활동에서도 저는 가장 화려하게 앞에 나서는 사람이라기보다, 전체 일정과 준비물을 점검하고 누락된 부분을 채우는 사람에 가까웠습니다. 처음에는 이런 역할이 잘 드러나지 않는다고 느낀 적도 있었습니다. 하지만 여러 경험을 통해 조직에서 가장 오래 남는 신뢰는 ‘일을 맡기면 흔들리지 않는 사…