본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표에 집중하는 집중력과 상황 판단 능력입니다. 영업 현장에서 구조화된 프로세스를 통해 실적을 끌어올린 경험이 있다 보니 업무 우선순위를 빠르게 설정하고 팀과의 협업을 원활하게 이끌 수 있습니다. 구체적으로는 신규 고객 발굴에서 영업 퍼널 관리에 탑다운 방식으로 접근하여 한 달에 15건의 신규 미팅을 확보하고 그중 4건의 클로즈로 이어지게 하는 비율을 유지했습니다. 주요 경로로는 기존 고객의 재구매를 높이기 위해 연간 계약 갱신율을 추적하고, 월별 매출 대비 재주문 비율을 12% 포인트 개선했습니다. 또한 문제해결 능력도 강점입니다. 납기 지연과 품질 이슈 발생 시 현장 조사를 통해 원인분석(5 Whys 기법)과 개선안 도출을 수행했고, 개선안이 적용된 다음 분기에 불량률은 0.8%에서 0.3%로 감소했습니다. 팀 내 커뮤니케이션도 적극적으로 이끕니다. 정기 회의에서 현황 공유를 주도하고, 자료화된 KPI 대시보드를 통해 실적 편차를 20% 이내로 관리했습니다. 반면 개선이 필요한 점은 과도한 완벽주의 성향으로 세부 검증에 시간이 걸리는 편이라는 점입니다. 이를 보완하기 …