본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황판단의 빠른 편이고, 사람과의 신뢰 형성에 강합니다. 실제로 상담 현장에서 1년간 주 4회 이상 20명 내외의 클라이언트를 다루며 초기상담 시 신뢰구축에 85% 이상의 성공률을 보였고, 중도 이탈률을 기존 대비 12%에서 5%로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 문제 해결 중심의 접근을 선호하고, 위기 상황에서도 침착하게 우선순위를 매겨 90분 내 응급대응 프로토콜을 적용한 사례가 다수 있습니다. 반면 과도한 완벽주의로 인해 업무량이 많아지면 자잘한 부분까지 재확인하려는 경향이 있어 소진 위험이 증가하는 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 계획표를 도입했고, 월간 목표 달성률을 92% 이상으로 유지했습니다. 예를 들어 한 달간 상담 종료 후 만족도 조사에서 4.8점대를 기록했고, 내부 피드백에서도 “상담 전후 비교가 명확했다”는 평가를 받았습니다. 또 가족회사와의 협업으로 팀 내 갈등이 생겼을 때는 중재안을 3회 이상 제시하며 각자의 역할과 기대치를 명확히 조정해 팀 생산성을 15% 향상시킨 경험이 있습니다. 이러한 강점과 개선 영역을 통해 무기계약직으로서 체계적이…