본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 상황 파악과 팀 협업에서의 융통성입니다. 과거 현장 실습에서 6주간 매주 2회 이상 팀 회의를 주도하며 참여율을 28% 상승시킨 경험이 있습니다. 이때 팀원 5명의 역할 분담을 명확히 하고, 문제 발생 시 원인분석 표를 만들어 데이터로 검증하였습니다. 그 결과 상담 프로그램 이용자 수가 첫 달 대비 17% 증가했고, 만족도 조사에서 긍정 응답이 92%에 달했습니다. 또한 스트레스 상황에서도 냉정하게 우선순위를 정하는 편으로, 위기 상담 현장에서는 3단계 대응 매뉴를 도입해 처리 속도를 평균 12분에서 7분으로 단축시켰습니다. 반면 보완점은 지나치게 완벽주의로 인해 소통이 늦어질 때가 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 주간 피드백 시간 15분을 의무화하고, 팀원들의 의견을 초반에 더 많이 반영하도록 노력합니다. 최근 수치로는 한 달간 상담 의뢰 건수가 52건에서 68건으로 증가했고, 현장 평가에서 전문성 점수가 4.6점에서 4.9점으로 상승했습니다. 이 과정에서 기록 관리 표준화를 도입해 데이터 누락율을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 제 강점은 이처럼 데이터 기반으로 문제…