본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 팀 협업에 강한 성향을 가지고 있습니다. 데이터 기반으로 문제를 정의하고, 원인 파악을 위해 5Why 기법과 Ishikawa 도표를 활용해 구체적 원인과 개선점을 도출합니다. 과거 프로젝트에서 생산성 18% 향상을 목표로 팀원별 역할 분담표를 작성했고, 주간 2회 피드백 회의로 일정 지연을 40% 줄였습니다. 또한 실험 설계 시 변수 통제와 재현성을 중시해 실험 성공률을 92%에서 97%로 높였습니다. 다만 완벽주의 경향이 있어 작은 디테일에 과도하게 집중하는 습관이 있어 일정 관리가 느려지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입해 1일 1개 핵심 작업 중심으로 집중하고, 불필요한 회의를 30% 축소하였습니다. 팀 내 커뮤니케이션을 개선하기 위해 주간 레포트 자동화와 간결한 업데이트 템플릿을 도입해 정보 전달 시간을 평균 12분에서 6분으로 단축했고, 이로써 팀 간 신뢰도가 높아지고 의사소통 오류가 15% 감소했습니다. 또한 문제 발생 시 즉시 롤백 절차를 적용해 서비스 가용성을 유지했고, 고객 피드백 반영율을 28% 증가시켰습니다. 앞으로도 데이터 중심의 의사…