본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분해하고 작은 이슈에서 큰 리스크를 파악하는 능력입니다. 대학 시절 그룹 프로젝트에서 3개의 모듈이 서로 의존하는 구조를 가진 소프트웨어 개발 과제를 맡았고, 초기 설계에서 모듈 간 인터페이스 불일치가 20% 이상의 재작업률로 이어지는 상황이 있었습니다. 이때 전체 시스템의 요구를 다시 정리하고 모듈 간 계약(SPI)을 명문화해 7일 만에 82%의 단위 테스트 커버리지를 확보했습니다. 이후 실무에서도 회로 설계 검증 프로세스에서 잘못된 수치가 생산에 반영될 위험이 커졌던 사례를 발견했습니다. 데이터 흐름을 추적하고 로그를 정교화하여 원인을 3단계로 축약한 뒤, 자동화된 시뮬레이션 스크립트를 도입했습니다. 그 결과 디바이스 평균 수율이 2.4% 상승했고, 보정 작업에 소요되던 인력의 40%를 개발 운영으로 전환해 운영 효율이 37% 증가했습니다. 또한 팀 운영 측면에서는 피드백 문화가 취약했던 환경을 개선했습니다. 매주 1회의 팀 피드백 회의를 통해 이슈를 24시간 이내에 공유하도록 규칙화했고, 이때 수치화 가능한 개선점 5가지를 도출하여 3주 간 집중 실행했…