본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강한 성격으로, 팀 내 역할 분담과 일정 관리에 집중합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 5인 팀의 생산성 저하를 20% 개선한 경험이 있습니다. 원인 분석을 위해 2주간 워크숍을 진행했고, 가용 자원을 명확히 파악해 매주 진행 상황을 시각화한 차트를 제작했습니다. 이를 통해 핵심 이슈를 3가지로 축약하고, 우선순위를 매긴 로드맵을 제시했습니다. 그 결과 주당 업무 처리 건수가 평균 12건에서 18건으로 증가했고, 일정 준수율은 85%에서 98%로 개선되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라, 사소한 편차에도 주저하지 않고 원인-대안-성과의 연결고리를 1주 차에 확정했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의적 성향이 강해 초기 기획 단계에서 의사소통이 길어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검을 월 2회에서 주 1회로 고정하고, 30분 내 의사결정 방식을 유지하도록 팀 내 피드백 루프를 만들었습니다. 이로써 회의 시간이 평균 40분에서 25분으로 단축되었고, 의사결정 속도는 15% 향상되었습니다. 또 하나의 강점은 데이터 수집과 분석에 대한 집착으로, …