본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 명확히 정하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 업무 흐름을 최적화하기 위해 데이터 기반 의사결정을 도입했고, 주간 리포트를 통해 진행 상황을 시각화했습니다. 예를 들어 한 달간 생산성 지표를 12% 상승시키기 위해 각 팀의 병목 구간을 파악하고, 작업 표준화와 교차 교육을 실행했고, 그 결과 미가동 시간은 7% 감소했습니다. 또한 새로운 도전에 빠르게 적응하는 편이어서, 사내 ERP 도입 시점에 기존 매뉴얼과 실사용 데이터를 분석해 2주 만에 사용자 가이드를 재정비하고 매뉴얼 만족도 조사를 84%에서 92%로 상승시켰습니다. 다만 저의 약점은 지나치게 세부에 집중하는 경향이 있어 일의 실질적 완성도보다는 완전성에 집착하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위하여 일정 관리 도구를 활용해 작업 분량을 구체적으로 분할하고, 1일 릭스를 설정해 매일 체크합니다. 또 팀 내 피드백 문화가 아직 미진하다고 느낄 때는 주간 회의에서 3가지 핵심 피드백 포맷을 도입해 신속한 의사결정과 실행으로 이어지도록 유도했습니다. 실무에서의 구…