본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업적입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 우선순위 설정을 맡아 마감 기한을 92% 준수한 경험이 있습니다. 예를 들어 신규 서비스 런칭 준비 시 핵심 지표를 매주 4회 점검하고, 이슈 발생 시 24시간 이내 해결률을 88%에서 97%로 끌어올렸습니다. 이러한 과정에서 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 습관이 강합니다. 또한 세부사항에 강한 편으로, 개발 문서의 누락을 최소화하기 위해 PR마다 체크리스트를 적용했고, 코드 리뷰에서 발견된 중복 로직을 30% 이상 제거했습니다. 반면 과도한 완성도 추구가 때로는 비효율로 이어진 적이 있어, 팀 내 피드백 문화로 균형을 맞추려 노력합니다. 예를 들어 기능의 MVP를 먼저 배포하고, 사용자 피드백에 따라 2주 간격으로 개선점을 반영하는 스프린트를 운영했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 투명성을 중시해 회의록 공유율을 100%로 유지했고, 이슈 트래킹 도구의 상태를 팀원 전원과 실시간으로 공유하였습니다. 결과적으로 공개 버전의 버그 수를 60% 감소시키고, 재작업률도 20% 낮추는 성과를 얻었습니다. 앞으로도 데이터 …