본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 프로젝트 관리 경험을 통해 입증된 성향인데, 예를 들어 한 팀에서 4주 단위로 마일스톤을 설정하고 진척률을 주당 5%씩 끌어올린 사례가 있습니다. 초기에 팀 간 소통이 매끄럽지 않아 산출물이 지연되었으나, 제가 책임 부문별로 주간 피드백 회의를 도입하고 공유 대시보드를 만들어 현황을 투명하게 관리했습니다. 그 결과 두 달 간의 프로젝트 완수율이 92%에서 98%로 상승했고, 고객 만족도는 4.2점에서 4.8점으로 개선되었습니다. 일의 우선순위를 숫자로 판단하는 편인데, 이를 위해 매주 업무 분류표를 작성하고 10점 만점으로 긴급도와 중요도를 매깁니다. 그 결과 비업무적 요건으로 인한 불필요한 회의가 40% 감소했고, 실제 코드 리뷰 시간이 평균 28분에서 14분으로 절반 수준으로 단축되었습니다. 반면에 냉정한 분석이 강점인 만큼 때로는 과도한 데이터 의존으로 빠르게 결정을 내리지 못하는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 트리와 간트 차트를 병행해, 변수 간 상관관계만으로 판단하지 않고 시나리오별 리스크를 수치화합니다…