본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 높은 책임감입니다. 팀 프로젝트에서 맡은 역할을 벗어나면 못 돌아보는 습관이 있어 업무 누락이나 일정 지연을 최소화합니다. 예를 들어 전에 참여한 제지 생산 설비 개선 프로젝트에서 초기 상태의 생산성 지표가 78%였지만, 원인 분석과 협업으로 12주 만에 가동률을 92%까지 끌어올렸습니다. 이 과정에서 매일 진행 상황을 정리한 체크리스트를 활용했고, 주간 KPI를 시각화한 대시보드를 만들어 모든 팀원이 현황을 한눈에 파악하도록 했습니다. 그 결과 불량률은 1.8%에서 0.9%로 낮아져 연간 원가가 약 4200만원 절감되었습니다. 두 번째로 문제 해결에 대한 강한 추진력이 있습니다. 공정 간 열 손실이 커서 에너지 효율이 떨어지던 구간에서 데이터 수집을 통해 비가역 손실 원인을 구체화했고, 설비 교체와 운전 매개변수 튜닝을 병행해 연료 소모를 연간 6.5% 감소시켰습니다. 이때 다목적 팀을 구성해 현장 엔지니어, 설계 및 운영 부서와 협업했고, 현장 시험에서 3주간 누적 데이터로 효율 개선치를 검증했습니다. 또 대인관계에서는 경청과 피드백의 균형을 중시합니다. 회의에서 …