본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 구체적으로는 업무 목표를 세울 때 수치를 기반으로 계획하고, 주간월간 목표 달성률을 90% 이상으로 관리해 왔습니다. 예를 들어 전년 대비 매출 신장 목표를 15%로 설정하고 각 팀원별 담당 영역을 명확히 분배했습니다. 초기 3개월간은 담당 고객사 5곳의 재계약율을 60%에서 88%로 상승시켰고, 신규 발주 건수도 월 평균 12건에서 20건으로 증가시켰습니다. 이 과정에서 세부 지표인 응대 속도, 견적 제시 시간, 납기 준수율을 실시간 대시보드로 관리하여 2주 주기로 원인 분석과 개선안을 도출했습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 중재자로서의 역할을 자주 맡았습니다. 예를 들어 일정 조정으로 인해 일부 작업이 겹쳤을 때, 각 업무의 핵심 가치와 마감 시점을 명확히 공유하고, 우선순위를 재정렬하여 전체 일정의 92% 준수를 달성했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향으로 인해 소규모 작업의 의사결정이 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 체크리스트를 마련하고, 최소 3가지 대안을 제시한 뒤 최적의 선택을 24시간 내에 확정하는 습관을 …