본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 대한 체계성과 협업 의지입니다. 과거에 지방상수도 운영팀에서 시설 점검과 유지보수를 담당하며 연간 예산 대비 실제 지출 차이를 4% 수준으로 최소화한 사례가 있습니다. 이 과정에서 현장 근로자와의 소통을 강화하기 위해 주간 현장 회의를 도입하고, 각 설비의 이상 징후를 데이터화하여 예측 보전으로 전환했습니다. 결과적으로 연간 다운타임을 15% 감소시키고, 불시점검으로 인한 재정적 손실도 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 위해 PLC 로그와 센서 데이터를 매일 수집정리하고, 월간 대시보드를 통해 경영진에게 시계열 분석 결과를 공유했습니다. 이로써 시설 운영의 투명성과 책임성 강화에 기여했습니다.
다만 지나치게 완벽주의 성향으로 인해 소통 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위가 높은 이슈부터 간단 명료한 3가지 핵심 정보만 먼저 공유하고, 이후 필요한 추가 정보를 단계적으로 제공하는 방식으로 조정했습니다. 예를 들어 누적 누수량이 일정 기준을 초과할 때는 즉시 알림을 발송하고, 현장 작업 계획은 2…