본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단력과 팀 조화 능력입니다. 과거 프로젝트에서 5인으로 구성된 팀을 이끌며 마감 3일 전까지 12%의 일정 지연이 있었지만, 워크플로를 재정비하고 주간 체크리스트를 도입해 첫 주말까지 8%의 지연으로 감소시켰습니다. 또, 예산 관리 업무에서 월간 예산 초과를 방지하기 위해 데이터 기반의 의사결정을 도입했습니다. 초기 비용 추정이 빗나가 과다 지출이 예상되던 프로젝트에서, 품목별 단가를 재확인하고 외주비를 14% 절감하였으며, 이로 인해 전체 예산의 남는 비율이 6% 증가했습니다. 이 과정에서 팀원들의 의견 수렴에 신경을 써서 구성원별 강점을 파악하고 역할 분담을 명확히 했습니다. 덕분에 팀 분위기가 개선되어 이슈 발생 시 신속한 협업으로 해결 사례가 다수 생겼습니다.
저의 단점은 가끔 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 속도가 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검을 일주일에 두 번으로 설정하고, 80% 수준의 완성도도 실무에서 즉시 활용 가능한 수준으로 만들고, 남는 시간이 있을 때 추가 개선 작업을 수행하는 방식을 채택…