본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표지향성과 문제해결력입니다. 과거 팀 프로젝트에서 매주 진척률 15%를 달성하기 위해 현황판을 도입하고 주간 핫리스트를 관리했습니다. 그 결과 마감 기한 2주를 지키며 예산 대비 8% 절감 효과를 거두었습니다. 또한 실무 중심의 커뮤니케이션을 중시해 이해관계자 간 갈등이 발생한 상황에서 중재 역할을 맡아 3일 내 신속 합의를 이끌었습니다. 단점으로는 새로운 시스템 도입 초기의 낯설음과 의사결정 속도 차이가 있습니다. 이를 보완하기 위해 데이터 기반 의사결정 루틴을 만들고, 매주 1회 팀원 1:1 피드백을 통해 문제점을 조기에 발견하고 해결했습니다. 예를 들어 최근 관리비 절감 사례에서 에너지 사용량 데이터를 월별로 분석해 전년 대비 12% 감소를 확인했고, 이 과정에서 현장 노후 설비의 교체 시기를 예측해 2년간의 유지보수 비용을 18% 낮췄습니다. 또 직원 만족도 조사를 도입해 분기별 결과를 점수화하고, 불만 요소를 우선순위에 따라 개선 계획에 반영했습니다. 이로 인해 생산성 지표가 6% 향상되고 이직률이 1.2%p 감소하는 효과를 얻었습니다. 변화 관리에 강점이 있어…