본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 계획성과 책임감입니다. 전 직장에서 매주 진행 상황 점검표를 만들어 업무 기한과 우선순위를 관리했고, 팀원 간 역할 분담을 명확히 하여 지연 없이 98%의 마감 달성을 기록했습니다. 예를 들어, 도입 2주 차에 기본설계가 60%였던 프로젝트에서 매주 5%씩 진도를 올려 세부 기능 목록 20개를 4주 만에 완성했고, 최종 검수에서 오탈자 2건, 누락 항목 1건으로 인한 리워크율이 1.5%로 낮아졌습니다. 또한 문제 상황에서 침착하게 현상을 분석하고 원인 파악에 집중하는 습관이 있습니다. 과거 한 달간 워크플로우를 재정비해 불필요한 승인 절차를 1단계 축소했고, 결과적으로 의사결정 시간이 평균 23% 단축되었습니다. 팀원 간 소통은 비대면과 현장 상황 모두를 고려해 주간 미팅에서 핵심 지표를 공유하고, 이슈 발생 시에는 즉시 원인별 담당자를 지정해 48시간 이내 해결하는 프로세스를 적용했습니다. 이로 인해 고객 불만 접수 건수는 도입 전 대비 40% 감소했고 재발률은 12%에서 6%로 낮아졌습니다. 반면 개선 여지가 되는 점은 완벽주의 성향으로 업무 초기에 세부사항에 과도하게…