본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 성장 의지가 분명한 사람입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 6주간 매주 3회의 피드백 회의와 5회의 현장 실습을 진행하며, 팀 목표 달성률을 평균 92%로 끌어올린 경험이 있습니다. 그 과정에서 시간 관리가 핵심임을 체감했고, 주간 계획표를 작성해 마감일 2주 전부터 예비 계획을 수립했습니다. 이로 인해 작업 중간에 발생한 변수들에 신속히 대응할 수 있었고, 팀원 간 역할 재배치로 업무 부담을 균등하게 분담해 스트레스 지수를 평균 18% 낮추었습니다. 또한 현장 실습 중 아동의 발달지연 징후를 조기에 발견한 사례가 있습니다. 관찰 기록을 바탕으로 교사와 부모 협의회를 주도했고, 개입 계획의 성공률은 80%에 달했습니다. 이 과정에서 의사소통의 중요성을 절감하여 주간 보고와 1:1 피드백을 강화했고, 그 결과 학교 측 평가에서 협업능력 점수 4.5점을 얻었습니다. 다만 지나친 완벽주의로 마감 시간을 지나치게 끌고 간 적이 있어, 현재는 80/20 원칙을 적용해 핵심 과제에 집중하고, 불필요한 과업은 위임하는 습관을 들였습니다. 문제 해결 시 근거 데이터와 사례 중심의 접근을 선호…