본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점은 업무에 대한 주도성과 협업 능력의 균형이 잘 맞는 점입니다. 프로젝트 초기 얼굴을 낯게 하는 팀원과도 빠르게 신뢰 관계를 형성하여 의사소통의 장벽을 낮추고 목표를 명확히 공유합니다. 예를 들어 구매관리에서 공급사 품질 이슈를 발견한 상황에서, 현장 영업과 품질부서, 공급사 측 담당자를 한 자리에 모아 원인 분석 회의를 주간 단위로 진행했습니다. 회의에선 데이터 기반 판단을 우선하고, 이슈 당 원인 3가지를 도출한 뒤 각 원인에 대해 해결책과 책임자를 지정했습니다. 그 결과 특정 공급사와의 부품 납기 준수율이 92%에서 97%로 상승했고, 재발 방지 대책으로 품질 검사 체크리스트를 20개 항목으로 확대한 덕분에 불량품 발생이 18% 감소했습니다. 또한 체계적 문제해결을 위해 5Why와 RCA 기법을 적용, 원인-해결책 매핑표를 작성해 전사 공유로 재발률을 낮추는 문화가 자리 잡히도록 이끌었습니다.
다만 단점으로는 지나치게 완벽 추구 성향이 때때로 의사결정 속도를 늦춘다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 현재는 의사결정 프레임을 4가지 시나리오로 구분해 긴급-중간-장기 …