본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직 목표를 달성하기 위해 체계적으로 계획하고 실행하는 성향입니다. 장점으로는 문제를 구성요소로 쪼개 분석하는 능력과, 일정 관리에 강하다는 점을 들 수 있습니다. 예를 들어 전력사 설비 정비 업무에서 고장 원인 파악에 3단계 분석법을 적용해 평균 해결 시간을 28시간에서 14시간으로 단축한 사례가 있습니다. 또한 팀 간 협업에서 의사소통의 중재자 역할을 자주 맡아 현장-설계-구매의 간극을 줄이고, 주간 KPI를 5개에서 3개로 간소화해 이행률을 92%에서 98%로 높였습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 세부에 집중해 큰 그림이 흐려질 수 있다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 월간 목표를 4개로 고정하고, 주간 회의에서 우선순위 상위 2가지만 확정하도록 습관화했습니다. 한 예로 신규 여과지 시스템 도입 시 초기 설계 검토에서 150건의 체크리스트 중 핵심 20건을 먼저 확정하고 나머지를 순차적으로 검토해 일정 지연을 1주 이내로 관리했습니다. 변화 관리가 필요할 때는 데이터 기반으로 근거를 제시하고, 현장 반발을 줄이기 위해 파일럿 운영과 교육 세션을 동시 진행합니다. 결과적으로 장…