본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이며 문제를 체계적으로 분석하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 마감 기한이 촉박했던 경험이 있습니다. 당시 역할 분담과 일정 관리가 핵심임을 파악하고, 주간 목표를 4단계로 나누어 각 단계별 지표를 설정했습니다. 이를 바탕으로 팀원들의 업무 분량을 재분배하고, 주 2회의 진척 점검 회의를 도입했습니다. 결과적으로 전체 프로젝트를 예정보다 1주일 단축하여 제출했고, 품질 면에서도 버그 발생률을 기존 대비 28% 낮추는 성과를 거두었습니다. 또한 데이터 기반의 의사결정을 중시하는 편이라, 회의 때는 항상 수치와 근거를 제시했습니다. 예를 들어 고객 니즈 분석에서 설문 응답률을 높이기 위해 인센티브를 도입했고, 응답률이 62%에서 78%로 증가했습니다. 이때 수집된 데이터를 바탕으로 핵심 기능의 우선순위를 재정렬했고, 개발 시간의 12%를 절감하는 결과를 얻었습니다. 다만 분석에 지나치게 몰입해 가끔 실행 속도가 느린 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 실행 가능한 최소 단위의 작업으로 나누는 트레이닝을 받아 개선했고, 이후 회의 운영에서 의사결정 속도와 실행력 모두 향상되…