본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 조직력을 바탕으로 협업에서 신뢰를 구축하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 역할 분담을 명확히 하고 주간 목표를 3가지로 축약해 공유한 결과 일정 이탈률이 12%에서 3%로 감소했고, 팀 평균 생산성은 18% 상승했습니다. 또한 문제 상황에서도 침착하게 데이터를 확인하고 근거 있는 의사결정을 내리는 편입니다. 예를 들어 수작업으로 진행되던 감사 로그를 자동화하는 프로세스 개선을 주도해 2주에 걸쳐 매출 누락 건수를 40건에서 6건으로 줄였고, 재현 가능한 표준 운영 절차를 문서화해 신규 입사자의 적응 속도를 25% 단축시켰습니다. 동시에 추진력이 강한 편이라 목표를 구체적으로 설정하고 측정 지표를 만들어 추적합니다. 다만 단점으로 과도한 완벽주의가 있어 초기 단계에서 일정이 지연될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 명확히 하고, 중요한 의사결정은 데이터와 이해관계자 확인을 거치도록 습관화했습니다. 예를 들어 ERP 도입 초기에는 화면 구성과 데이터 마이그레이션의 리스크가 커 불확실성이 높았으나, 1주 차에 리스크 매핑표를 작성하고 2주 …