본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 책임감이 강한 성격으로 팀 목표 달성을 우선합니다. 최근 3년간 생산라인 개선 프로젝트를 총괶으로 이끈 경험이 있습니다. 초기 설문과 현장 관찰을 통해 병목 구간을 파악하고, 일일 생산량을 15% 올리기 위한 4단계 개선안을 제시했습니다. 설계 변경 없이도 작업 순서를 재배치하고 표준작업서를 보완해 불량률을 0.8%에서 0.4%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 주간 목표를 구체화하고 실적을 데이터로 관리해 팀원들이 자발적으로 주도하도록 유도했습니다. 실무적으로는 계측기 관리와 일일 점검표를 도입해 기계 가동률을 92%에서 97%까지 올렸고, 안전 점검 시간도 매주 10분 단축했습니다. 또한 문제 발생 시 침착하게 원인을 분석하고, 재발 방지를 위한 5 Why 기법과 8D 리포트를 활용해 재발률을 남은 반년 동안 0.2%대까지 유지했습니다. 협업 면에서는 생산품질정비 부서 간 커뮤니케이션 체계를 재정비해 월례 회의에서 이슈 해결 속도를 2배 향상시켰고, 현장 교육으로 신규 인원도 3주 이내 안정화시켰습니다. 이러한 경험들은 금오석유화학의 생산현장에서 신뢰성과 효율성을 높이는 데 바로…