본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 협업과 소통에 있습니다. 팀 목표를 달성하기 위해 구체적 데이터를 바탕으로 역할 분담을 명확히 하고, 매주 진행상황을 공유하는 습관이 있습니다. 예를 들어, 지난 프로젝트에서 대상자 120명을 대상으로 한 서비스를 기획할 때, 매주 1회 회의록과 KPI 대시보드를 게시해 팀원 8명의 업무 흐름을 시각화했습니다. 이로써 이탈률이 14% 감소했고, 참여율은 28% 증가했습니다. 또한 갈등 상황에서도 경청 중심의 대화를 유지해 신뢰를 형성했습니다. 현장 실무에서 중요한 것은 현장의 요구를 빠르게 파악하는 것이었습니다. 한 사례로, 지역사회 내 취약가정 30가구를 대상으로 돌봄 코디네이터를 투입하여 주간 방문을 진행했고, 4주간의 모니터링 결과 가구 평균 문제해결 시간이 11일에서 6일로 단축되었습니다. 팀 내에서 제시한 개선점은 실제 정책 변경으로 이어져 현장 보고서의 품질 지표가 92점에서 97점으로 상승했습니다. 다만 저의 단점은 완벽주의로 인해 업무 초기에는 세부사항 확인에 시간이 다소 걸린다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 실무 현장에선 ‘필수 체크리스트’와 우선순…