본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황 판단이 빨라 팀의 흐름을 안정시키는 능력입니다. 실제로 한 프로젝트에서 현장 상황과 문서상 기록 간의 불일치를 발견하고 즉시 현장 확인을 지시하여 2일 차에 보고서 수정율을 38%에서 12%로 감소시켰습니다. 또 긴급 상황에서 침착하게 우선순위를 정하는 습관이 있습니다. 예를 들면 한 아동의 보호자 부재로 등원 컨디션이 급격히 악화되었을 때, 당일 3회의 심리적지지 대화를 실시하고 학교와 협의하여 등원이 가능한 인력 배치와 대체 등교 계획을 세워 1주일 내 지지 네트워크를 구축했습니다. 이 과정에서 주당 회의록 작성 비율을 95%까지 높였고, 현장 교사와의 소통을 1:1 피드백으로 강화해 이슈 해결 시간을 평균 24시간 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요하게 여기며, 복지서비스 이용률 개선 프로젝트에 참여해 서비스 참여율을 27%에서 43%로 올렸습니다. 이로써 팀 내 협업과 체계적 관리가 가져다주는 안정감과 성과를 반복적으로 확인했습니다. 다만 지나치게 완벽주의 경향이 있어 마감 시한을 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 자가발표 시간을 …