본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표지향성과 팀 소통 능력입니다. 프로젝트 초기 단계에서 5인 이상 팀의 업무 분장을 3주 안에 확정하고, 각자의 KPI를 2주 간격으로 점검해 일정 준수율을 92%에서 98%로 올린 사례가 있습니다. 또한 업무 개선 제안에 대한 피드백 반영 속도가 빨라 의사결정 시간을 평균 1.5일 단축했습니다. 반면의 단점은 완벽주의로 가끔 마감 직전에 세부 검토에 집중해 초과근무가 발생하는 점입니다. 이를 보완하기 위해 진행 상황을 1일 단위 체크리스트로 관리하고, 우선순위 조정 매뉴를 만들어 1주 단위로 재조정합니다. 이로써 팀과 함께 생산성 지표를 지속적으로 개선해왔습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 폼사업부에서 신규 AL폼 생산 공정 개선을 주도한 사례입니다. 당시 생산 라인에서 불량률이 2.8%였고 야간 교대 인력 이슈로 인한 WIP 증가와 낭비가 심했습니다. 데이터 수집을 통해 주요 공정 시간을 15% 단축하고 불량 재발률을 1%대 초반으로 낮추는 목표를 설정했습니다. 3주간 현장 관…