본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 체계적으로 실행하는 성격입니다. 예를 들어 신규 고객 확보를 위해 한 달간 월 평균 12건의 미팅을 확보하고, 그중 4건은 계약으로 연결하는 목표를 세웠습니다. 이를 달성하기 위해 주간 KPI를 세분화하고, 주 단위로 실적을 점검했습니다. 결과적으로 한 달간 신규 고객 14건 확보에 성공했고, 그 중 6건은 계약으로 이어져 매출액 3200만 원 증가를 달성했습니다. 이러한 성과의 기반에는 먼저 적극적인 의사소통과 피드백 수용이 있습니다. 팀 내부에서의 협업을 원활히 하기 위해 매주 2회 스크럼 미팅을 진행했고, 각 팀원의 강점과 약점을 반영한 업무 재배치를 통해 비효율 요소를 20% 감소시켰습니다. 또한 고객과의 신뢰 구축을 위해 약속 이행률을 98%로 유지했고, 중난관 상황에서도 일정을 재조정하지 않고 핵심 마일스톤을 지키려는 자세를 유지했습니다. 반면에 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 실행 속도가 다소 느릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검 시점에 최대 3일 이내 의사결정을 강제하고, 우선순위가 낮은 작업은 즉시 보류하는 트라이얼을 도입했…