본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 강한 책임감과 체계적 문제해결 능력입니다. 입사 지원 전부터 사이드 프로젝트 관리에서 팀의 일정 지연률을 20% 감소시킨 경험이 있습니다. 병동에서 야간 당직 시 인력 배치의 비효율로 환자 안전 이슈가 증가하던 상황에서, 2주간의 데이터 분석과 간호사 배치표 재작성으로 환자당 평균 대기 시간을 8분에서 4분으로 단축했고, 현장 만족도도 12포인트 상승했습니다. 또한 스트레스 상황에서도 냉정함을 유지하는 편인데, 응급상황 시 우선순위를 빠르게 파악하는 능력이 팀의 의사소통 효율을 높여 주었습니다. 반면에 지나치게 완벽주의 경향이 있어 작은 민감도 차이를 놓치는 경우가 있어 팀원과의 정보 공유를 강조합니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 회의에서 ‘포스트-모템’ 형태로 피드백을 받고, 실행 가능 여부를 3가지 옵션으로 제시하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 간호 업무 프로세스 개선 프로젝트에서 구체적 수치 목표를 세워 3개월 간 모니터링한 결과, 오탈자율심사에서 재검토 시간은 평균 5분 단축, 재진입률은 2.3% 포인트 감소했습니다. 이처럼 실제 현장에서 …