목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
근로복지공단 태백병원 약무직 약사
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 체계적이고 꼼꼼한 일 처리 능력입니다. 약사로서 환자 안전과 약물 관리의 중요성을 늘 마음에 담고 있어, 처방전 확인과 약물 상호작용 검토를 3단계로 나눠 진행합니다. 첫째, 처방의 기초적 타당성 확인으로 오해의 소지가 있는 약물 표기나 용량 이상 여부를 즉시 체크합니다. 둘째, 약물-질환 간 상호작용 및 부작용 위험도를 10점 척도로 평가하고 필요 시 의사와 협의하여 변경 여부를 기록합니다. 셋째, 약물 보관 및 유통기한 관리 현황을 월별로 그래프화해 재고 손실률을 0.5%p 감소시키는 목표를 세웠고, 지난해에는 1년 동안 재고 만료율을 0.2%로 낮췄습니다. 또한 팀 내 소통을 중시해 월간 약품 안전 회의를 주도했고, 회의에서 도출된 개선안을 전사 시스템에 반영해 약품 반품률을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호해 처방적 위치추정 표를 활용해 약물 불일치를 4건에서 1건으로 축소했고, 약물치료관리의 효과를 측정하기 위해 환자별 약물복용 순응도 점수를 도입해 6개월 평균 복용 순응도를 82%에서 89%로 향상시켰습니다. 협업에서는 간호…