[면접 합격 자료] 근로복지공단 태백병원 간호직5급 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 편입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 명확하지 않아 일정이 지연될 때가 있었는데, 이때 매주 2회의 짧은 점검회의를 도입하고 각자의 업무시간표를 표로 관리하여 문제 발생 비율을 12주 동안 28%에서 9%로 감소시켰습니다. 또한 inpatient 간호 업무에서 환자 안전 필요사항을 수기로 기록하던 방식을 전산화하도록 제안하였고, 실제로 약물 오누락 건수가 한 달간 4건에서 1건으로 줄었습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 체크리스트를 활용하고, 환자 동의와 이해도 확인을 위해 2차 확인 절차를 도입했습니다. 제 강점은 작은 오류도 놓치지 않는 꼼꼼함과 상황 판단력입니다. 반면 다소 과도하게 완벽을 추구하는 경향이 있어 팀원의 부담을 키우는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 업무를 위임하고, 동료의 의견을 바로 수용하는 태도를 의식적으로 강화했습니다. 실무에서는 환자 모니터링 데이터를 주간 단위로 모아 이상 징후를 조기에 발견하고 간호사 간 공동 체크를 통해 3중 확인 체계를 구축했습니다. 이로써 합병증 발생률을 과거 대비 약 15% 감소시키는…