본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업 상황에서 성실성과 책임감을 바탕으로 팀 목표를 달성하는 성향입니다. 수련기간 동안 간호사 교육 과정에서 팀 간호의 효율성을 15% 향상시키는 프로젝트를 주도했고, 이를 통해 환자대기시간을 평균 8분 단축했습니다. 이 과정에서 매일 30건 이상의 투약 기록과 체크리스트를 교차 확인하는 시스템을 도입해 오류율을 0.2% 이하로 관리했습니다. 또한 주간 점검 회의에서 동료의 업무 부담을 수치로 파악해 재배치를 실시했고, 그 결과 초과근무 시간이 한 달에 평균 6시간 감소했습니다. 저의 강점은 문제를 구조적으로 파악하고 데이터를 통해 원인을 밝히는 능력입니다. 예를 들어 중환자실에서 특정 간호 인력 배치 시 환자 안전지표의 상승과 간호사의 피로도가 상관관계가 있음을 통계로 확인하고, 이를 바탕으로 인력 스케줄링 시스템을 재설계해 1인당 업무량을 12% 줄였습니다. 반면 단점으로는 다소 신중한 의사결정으로 판단 속도가 느릴 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 의사결정 프로세스에 명확한 우선순위 매트릭스를 도입했고, 긴급 상황에서의 의사결정 대기시간을 기존 3분에서 1분으로 단축…