본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 협업 중심으로 목표를 달성하는 타입입니다. 팀 내 업무 분담 시 구성원의 강점과 약점을 파악하고 역할을 배정하여 업무 효율을 20% 이상 증가시킨 사례가 있습니다. 예를 들어 간호팀 프로젝트에서 환자 안전 점검 프로세스를 개선하기 위해 매일 15분 짧은 브리핑을 도입했고, 초기 불일치율이 12%였던 사건 재발률을 4% 아래로 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 수집이 중요하다고 판단해 간호사 8명이 매일 3가지 핵심 지표를 기록하도록 했고, 주별로 검토 회의를 40분 내에 마무리하도록 표준화했습니다. 또한 저의 강점은 문제 상황에서 침착하게 원인을 분석하는 능력입니다. 과거 야간근무 중 혈당 관리 누락 사례가 6건 발생했을 때, 즉시 원인 분석을 통해 원인이 의사소통 부재임을 확인하고, 간호사와 의사 간의 교차 확인 체크리스트를 도입했습니다. 이로 인해 그 주에 재발률이 0건으로 감소했고 환자 안전 점수도 98점에서 101점으로 상승했습니다. 반면 단점으로는 때때로 지나친 완벽주의로 일정이 길어질 때가 있어 팀의 마감 시한이 지연될 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 …