본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 주도적이고 체계적인 문제 해결 능력입니다. 이전 현장 인턴십에서 팀의 생산성 저하 원인을 분석하기 위해 2주간의work-flow 맵을 작성하고, 주요 병목 구간을 5곳으로 도식화한 뒤 매주 실적을 10% 이상 개선하는 실험을 진행했습니다. 이를 위해 매일 아침 10분 간의 업무 현황 회의를 주도하고, 각 팀원의 업무량과 처리 시간을 수치화한 표를 공유했습니다. 그 결과 품목별 납기 준수율이 82%에서 92%로 상승했고, 반품률은 4%에서 2%로 감소했습니다. 이 과정에서 데이터 기반의 의사결정을 위해 표준화된 지표를 만들고, 팀 간 커뮤니케이션을 명확하게 하기 위한 체크리스트를 도입했습니다. 반면에 지나친 완벽주의로 인해 초기에는 일정 관리가 다소 느려지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 3단계로 구분하고, 마감 기한 3일 전 자동 알림을 설정해 마감 흐름을 관리했습니다. 또한 협업을 강화하기 위해 주 1회 피드백 회의에서 정량적 성과지표와 비정성적 만족도 지표를 함께 점검했고, 이를 바탕으로 다음 주 목표를 구체적으로 재설정했습니다. 이로써 …