[면접 합격 자료] 근로복지공단 창원병원 청년인턴 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

새로운 환경에 빠르게 적응하고, 팀과의 협업을 통해 성과를 낼 수 있는 성격의 소유자입니다. 성실하고 책임감 있는 태도로 주어진 업무를 끝까지 마무리하는 편이고, 작은 실수도 빠르게 인지하고 바로 수정하는 점이 강점입니다. 예를 들어 이전 인턴십에서 한 달 동안 환자 예약 시스템의 오류를 발견해 2주간의 재배치를 거쳐 월간 예약 처리 시간을 15% 단축한 경험이 있습니다. 구체적으로는 데이터 로그를 분석해 중복 예약의 원인을 파악하고, 현장 간호사와의 협업을 통해 신규 체크리스트를 개발하여 중복 예약률을 6%에서 1%로 감소시켰고, 그 결과 월간 대기 시간도 평균 12분에서 7분으로 줄었습니다. 또한 문제를 구조적으로 해결하는 편이라, 업무 중 발생한 이슈를 접수된 시점부터 해결까지의 흐름을 표로 정리해 공유하는 방식으로 팀의 의사소통을 원활하게 유지합니다. 팀 내에서 의견이 다를 때도 경청하는 자세를 잃지 않고, 근거 중심으로 대안을 제시하려고 노력합니다. 다만 과도한 완벽주의로 인해 일정이 촉박할 때 우선순위를 재조정하는 능력이 필요하다고 느낀 적이 있습니다. 이럴 때는 …