본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 해결 중심의 성격으로 업무를 수행하는 편이며, 이를 뒷받침하는 구체적 사례가 있습니다. 진료 현장에서 팀 간 협업이 필요할 때 먼저 현황을 수집하고, 환자군별 위험도와 기대 치료효과를 수치로 정리해 의사소통의 기준점을 제시합니다. 예를 들어 골관절염 환자군에서 보존적 치료와 수술적 치료의 1년 추적 데이터를 분석해 보존적 치료 6개월 차 개선율 28%, 수술군 12개월 차 재수술률 9%를 비교한 바 있습니다. 이로써 의사와 간호사, 물리치료사 간의 치료 계획 합의 속도가 15% 향상되었고, 환자 만족도 설문에서 평균 4.6점(5점 만점 중)으로 증가했습니다. 또한 업무의 우선순위를 정하는 능력이 강점으로 평가받아, 긴급도 높은 케이스를 1일 내 초기 평가 완료 비율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 과도하게 작용해 작은 세부까지 확인하려는 경향이 있어 속도와 효율 사이의 균형이 필요하다고 느낍니다. 이를 보완하기 위해 사전 체크리스트를 도입하고, 매주 팀 회의에서 역할 분담과 시간 관리 지표를 공유해 실행 가능성을 높였습니다. 예를 들어 한 주에 5…